Что такое фин дог
Опубликовано: 14.05.2024
Как оформить деньги на развитие организации
Если ваша организация попала в сложное финансовое положение, и вы хотите ее выручить, мы можем рассказать вам о двух самых простых способах, как это оформить в бухгалтерии. Еще мы знаем о двух не самых простых, но тоже возможных вариантах оформления.
Способ № 1: беспроцентный заём
Чаще всего для оформления внесенных денежных средств выбирают этот способ. Он привлекателен тем, что с заёмных денег организации не придется платить никаких налогов, а вы сможете вернуть вложения себе обратно, когда дела наладятся.
Из документов достаточно оформить договор займа. В нем обязательно укажите следующие важные условия: сумму займа, срок предоставления, порядок возврата, а также пропишите, что проценты за пользование займом не взымаются. Затем просто внесите деньги наличными в кассу организации по приходному кассовому ордеру или переведите на расчетный счет. Вернуть заём вы сможете также просто — наличными из кассы по расходному кассовому ордеру или перевести с расчетного счета организации себе на личный счет.
Как мы уже сказали, налогом заемные денежные средства не облагаются, поэтому их не нужно учитывать ни в доходах, ни в расходах.
Способ № 2: материальная помощь
Денежные средства можно вложить в организацию безвозвратно. Документально это оформляется также несложно, однако, есть одна особенность: если учредителей несколько, и вы владеете половиной в уставном капитале или менее, то организации придется заплатить налог с этих денег.
Финансовую помощь организации подкрепите документом — договором дарения или соглашением о предоставлении материальной помощи учредителем. В нем следует зафиксировать тот факт, что вы, как учредитель, передаете денежные средства в определенном размере в качестве финансовой помощи безвозмездно. После чего деньги можно передать организации в наличной форме и оформить в кассу по приходному кассовому ордеру или перевести на счет.
Если ваша доля в уставном капитале равна 50% или меньше, то организации полученную финансовую помощь нужно признать в доходах на дату получения. Сумму денежных средств от учредителя нужно отразить в КУДиР и учесть её при расчете налога. В случае, если ваша доля в уставном капитале составляет больше 50% или вы вовсе единственный собственник, то денежные средства освобождаются от налогообложения.
В отличии от беспроцентного займа сумма материальной помощи не возвращается к учредителю и, соответственно, когда дела наладятся, фирма сможет выплатить учредителю дивиденды. Но с них, как известно, нужно будет удержать НДФЛ в размере 13%.
На самом деле есть еще два способа, как оформить безвозмездную помощь учредителя, но они посложнее и используются реже. Если вам интересно, про них мы тоже можем вкратце рассказать.
Способ № 3: Вклад в имущество
Прежде всего нужно проверить, что уставом вашей организации предусмотрена такая возможность. Если в уставе такого условия нет, тогда для начала вам придется внести изменения в главный документ ООО, а это уже дополнительные хлопоты. Затем нужно провести собрание учредителей и принять решение о внесение вклада в имущество организации. По итогам собрания оформить протокол. Если вы единственный учредитель, тогда просто оформите решение в письменном виде.
По размеру вклада есть один важный нюанс: если учредителей несколько, то вклад должен внести каждый пропорционально своим долям в уставном капитале. Общую сумму вклада нужно определить на собрании учредителей.
С единственным собственником все предельно ясно: вы самостоятельно решаете, какую сумму внести и передаете деньги организации.
Плюс у такого способа оформления все же можно найти — денежные средства не облагаются налогом в случае, если это вклад на увеличение чистых активов.
Кажется, что такой способ подойдет для оформления безвозмездной помощи двум учредителям, у которых ровно по 50% в уставном капитале. Мат.помощь от любого из них будет налогооблагаемой, а оформление вклада в имущество поможет избежать лишних налогов.
Вклад в имущество организации не увеличивает уставный капитал, и номинальная стоимость долей в уставном капитале остается неизменной.
Способ № 4: Увеличение уставного капитала
Впрочем, если вы хотите увеличить уставный капитал, то такая возможность тоже есть. Сразу скажем, что итогом всей процедуры будет внесение изменений в учредительные документы и в ЕГРЮЛ.
Увеличить уставный капитал можно только при условии, когда он полностью оплачен.
Все начинается с решения общего собрания учредителей увеличить уставный капитал. Единственный учредитель принимает это решение самостоятельно.
В решении необходимо определить общую стоимость дополнительных вкладов, соотношение вклада и суммы, на которую увеличится номинальная стоимость доли, а также срок внесения вклада. Срок внесения вклада не может быть больше 6 месяцев со дня принятия решения.
Затем необходимо принять решение о внесении изменений в учредительные документы и подать документы в налоговую:
- заявление по форме Р13001;
- решение о внесении изменений в учредительные документы;
- устав в новой редакции;
- платежку об оплате госпошлины 800 рублей.
Хоть денежные средства под налогообложение и не попадают, такой способ оформления финансовой помощи учредителя практически не используется.
Есть у меня один знакомый, Володя . Мужичок работает на себя, занимается отоплением и водоснабжением ( нам помогал в коттедже наладить отопление), репутация у него добротная на этом рынке, делает всё добросовестно, на ногах твердо стоит, никогда не замечал за ним фантазий и глупостей. А тут человека словно подменили.
Прибегает Володя с горящими глазами и начинает нести какую-то абсолютную, на мой взгляд, ахинею. Дескать, есть молодые ребята из Казани, которые умеют делать деньги, им даешь сумму, а они вскоре превращают ее в кучу бабла! Он уже вложился, продал всю свою недвижку за 4,5 миллиона рублей и ВСЁ вложил туда. Теперь ему подарят новый "Лексус", он уедет в Болгарию и будет жить на дивиденды, не работая. И предлагает мне тоже туда деньги положить.
Ребята, я и Крым и Рым и медные трубы уже прошел, повидал в жизни всякое, и редко кому верю, жизнь приучила. Лохотронов повидал видимо-невидимо и таких людей с горящими глазами тоже. Прибегали ко мне уже такие подмененные знакомые, тоже предлагали вложиться, обещали кучи денег, а потом прятались от тех, кто им поверил, продал свои квартиры в надежде мифических денег и всё потерял. Правда, это было в девяностые, я думал, что подобное уже не вернется. Ан нет. Опять повылезали миражи.
А тут звонит на днях, говорит, купил "Лексус". Вот это поворот, думаю, чувак поднял бабла. Но оказалось, что машинку он взял в кредит. А в своей "инвестиционной" конторе получает какие-то виртуальные монетки. Но они обязательно монетизируются и тогда он закроет кредит за машину, купит недвижку в Болгарии и будет почивать на лаврах.
Ладно, решил разобраться, что за контора такая. Я прочитал массу статей об этом "Финико", которое зарегистрировано на ИП "Зыгмунт Зыгмунтовичь". Глянул на фейсы отцов-основателей и они почему-то не внушили мне доверия. У меня нюх на жуликов выработался за долгие годы.
Ребята эти якобы зарабатывают на торгах криптовалютой. И деньги в рост тоже принимают только криптовалютой, по курсу доллара. Конечно, люди отдают настоящие денежки, меняют их на доллары, за доллары покупают криптовалюту. А потом этим людям начисляют суммы какой-то смешной мультяшной собственной валютой "цифрон".
Эта многоходовка создана для того, чтобы не иметь проблем с государством. На тот случай, если какое-нибудь око государево захочет взять их за ноздри. А что такого, ну играем мы в фантики, что тут запрещенного, скажут эти инфоцыгане ( сразу скажу, не прокатит, захотят посадить - посадят ).
Фантики фантиками, а деньги-то люди свои кpoвныe отдают . И я не нашел ни одного настоящего счастливца, который получил бы с этого прибыль. За исключением видеороликов с неестественными людьми, которые размахивают какими-то немыслимыми "котлетами" денег. Видели наверное? " Простая девочка из Екатеринбурга за 4 месяца стала миллиардершей".
Посмотрел их "схемы". Ба, да тут для анализа всего вот этого нужно отборное сильнодействующее вещество для отборных "пользователей". Тут тебе и "обучение" и "две стратегии", "партнерская программа" и "десять уровней маркетингового плана".
Рассчитано на неграмотных людей, которые ни в зуб ногой в трейдерстве и ни черта не смыслят в финансовых рынках. Как говорил о таких простаках бандит Горбатый из эпической саги "Место встречи изменить нельзя": " Дурилка картонная ".
" Весь мир - игра! ", словно утверждают инфоцыгане, они так и прописали в пункте 4 "Пользовательских соглашений":
" Цифрон предоставляет платформу для Пользователей с возможностью вступить в различные цифровые программы, которые имитируют различные игровые ситуации, связанные с покупкой недвижимости, автомобилей, погашения долговых обязательств и инвестирования."
Ну и тому подобная белиберда.
Ёшкин кот, ребята заманивают к себе сомнительными обещаниями, принимают чужие деньги, которые "игрок" переводит в "фантики", а дальше основатели ни за что не отвечают. Соломку подстелили.
Это работает по законам классической пирамиды, пока новички несут деньги - вкладчики что-то получают. Н е факт, что "пользователи" успеют отбить хотя бы то, что вложили. В случае с Володей, я так и не сумел от него добиться внятного ответа, сколько реальных денег он вывел и вывел ли вообще. Возможно, инфоцыгане его уже кормят виртуальными завтраками, обещая расплатиться по его автокредиту .
И когда, рано или поздно, возникнет закономерный робкий вопрос: "а где, собственно, мои деньги?", то лоснящейся от успеха цифровой парень с экзотическими координатами "Зигмунд Рышардович Зигмунтовичъ" вам ответит: " А какие, собственно, деньги? Вы о чем? Вам предоставили игровую платформу, вы не очень успешно сымитировали игровую ситуацию с покупкой недвижимости, автомобилей и погашения долговых обязательств, и она, увы, не состоялась. Финита ля комедия! " А скорее всего и вовсе не ответит. Будут они тратить свое время на тысячи неудачников, каждому отвечать - никакой жизни не хватит.
Я думаю, что Генеральная Прокуратура России таки займется этим вопросом и фигурантов придется выдать Прибалтике или Польше по международному запросу Интерпола . И их таки возьмут под белы рученьки. Но ничего кроме морального удовлетворения обманутым "пользователям" это не принесет. Денежки-то тю-тю. С Мавроди сколько лет подобные "пользователи" пытались взыскать.
Но это хорошо рассуждать со стороны, а вот когда на конкретном примере видишь, как хороший знакомый влип и еще не осознает этого - это треш, конечно . Знаете, меня поразила метаморфоза, происходящая с человеком. Был адекватным, щелчок тумблера и всё, как зомби грезит о деньгах, которые ему кто-то просто так отвалит.
Отдал всё своё и ждёт. Еще и в кредит влез. Показывает, как на экране телефона дзынькают какие-то "деньги" и комментирует это: " О, снова бабло упало . ". "Автоматическая система генерации прибыли" работает на Володю, но пока он распрощался с квартирой и своим домом, забил на работу, заказчиков и ждет барышей. Да у меня просто уже нет слов. И ведь не объяснишь, не убедишь, они же как невменяемые становятся.
И знаете, что меня еще поразило? Есть и в самом деле множество людей, которые верят в это. Они тоже вложились и теперь с серьезным видом рассуждают о трейдинге, сколько можно накрутить на кэшбеке, какие есть ваучеры и как добить до индекса инвестирования CTI, о "монетах CFR", и "сложных процентах". Это адепты "Финико".
Они ведь действительно верят, что зарабатывают, а тех, кто не верит - называют нищебродами. В комментах они так и пишут: " пока ты смеешься, люди с финико зарабатывают. )) смейся дальше!)) ", " смейся дальше ипей свой дешёвый коньяк, а мы будем зарабатывать ".
Ипей, это сильно сказано. Показателен уровень финансовой и прочей грамотности. Хотелось бы озвучить по этому поводу бессмертные слова сатирика Задорнова, но ведь обидятся же. Я теперь понимаю, почему именно Россия - рай для сектантов.
Рассылка Пикабу: отправляем лучшие посты за неделю 🔥
Спасибо!
Осталось подтвердить Email - пожалуйста, проверьте почту 😊
Комментарий дня
Неужели такие люди настолько сомневаются в своей мужественности, что думают, что использование крема или гигиенической помады изменит их ориентацию?
Рекомендуемое сообщество
Сообщество людей готовых на бескорыстной основе разыгрывать игры и программы размещённые на сервисе Steam. Розыгрыши проводятся через steamgifts.
Пикабу в мессенджерах
Активные сообщества
Тенденции
Рисовал не я, но решил не пропускать.
Время смотреть на звезды.
Good Bad Icy
Что вам больше нравится: играть в видеоигры, смотреть кино или болеть за любимую спортивную команду? Только честно!
Посмотрите на результаты выше — теперь вы знаете, чем на Пикабу интересуются больше: играми, кинематографом или спортом. Какими бы ни были ваши пристрастия, под них точно найдется наиболее подходящий телевизор. Попробуйте сами!
Финн и Джейк подборка №3
Подбока Финн и Джейк №2
Финн и Джейк
What time is it? Adventure time!
Время Приключений
Nice Hat
Финн и Джейк
Мотивация для работы: на что опереться, даже когда хочется все бросить
Мотивация — это ваш двигатель. Если он перестанет работать, вы еще некоторое время будете двигаться по инерции, но в итоге сил совсем не останется. Если чувствуете, что стало тяжело включаться в задачи или нет желания идти на работу, остановитесь и осмотритесь. Важно как можно раньше понять, что заглохший двигатель не начнет снова работать после мотивирующей речи или пары дней отдыха. Вместе с пикабушниками и hh.ru разбираемся в причинах низкой мотивации и ищем подходящие решения.
Причина: тревожность, депрессия и другие психологические последствия
Решение: идем к специалисту
По данным ВОЗ, депрессией страдают более 264 миллионов человек. То есть каждый 29-й в той или иной степени подвержен депрессии в легкой или тяжелой форме. Сколько сотрудников в вашей компании или на этаже бизнес-центра? Прибавьте к этому еще и тревожные расстройства, которые сопровождают депрессию или появляются отдельно от нее.
Если раньше вы получали удовольствие от работы, а сейчас ходите в офис как на каторгу, обратитесь к специалисту. Он поможет разобраться в причинах этих перемен и понять, что делать дальше. Возможно, смены направления недостаточно, и вам подойдет кардинальная переориентация. Например, если ваша работа связана с цифрами, вас может неожиданно вдохновить что-то творческое: дизайн интерьеров или копирайтинг.
Если причина отсутствия мотивации в том, что вам опостылела рабочая сфера, пройдите большой профориентационный тест вот здесь. Он определит список ваших навыков и выдаст 15 соответствующих вакансий. В отчете найдутся направления, которые позволят раскрыть ваш потенциал, и подходящие роли: сможете ли вы стать управленцем или аналитиком или вам будет комфортнее в сфере сервиса и коммуникаций?
Что почитать по теме:
В следующем посте поговорим о том, какими качествами должны обладать руководители, что уметь и как себя вести. Поделитесь своим мнением в этой форме или напишите нам на editorial@pikabu.ru. Лучшие ответы опубликуем в посте и отметим авторов.
Причина: обесценивание и потребительское отношение руководства
Решение: выдыхаем и составляем ментальную карту проблем
Pokrishkin161rus:
Переехал в Москву работать в диджитал-агентство. Спустя полгода опустились руки. Работаю на рядовой должности 24/7, а зарабатываю несчастные 50 тысяч.
Постоянный стресс, страх сделать что-то неправильно, потому что иначе грозят увольнением и срываются на меня. «Много кто хочет получить твою работу» и «У нас нет потолка в зарплате» — при этом ни одной премии за полгода мотивированной работы делать крутые вещи. Я не отрицаю, что совершаю ошибки, но как их не делать, если работаешь с момента открытия глаз и до момента, пока они сами не слипнутся? Еще и на выходных. Поставить задачу в пятницу вечером с дедлайном в утро понедельника — норма для руководства.
Не знаю, как быть и как поступить. Вроде не тупой, но такое чувство, что все вокруг работают лучше меня, а я какое-то говно.
Обесценивание работает не только со стороны руководства и коллег. Многие, как и пикабушник Pokrishkin161rus, сами обесценивают свое время и отдых, боясь потерять работу. Это порочный круг: чем больше вы работаете без остановок, тем больше ошибок совершаете, тем чаще сталкиваетесь с негативной реакцией руководителя и тем сильнее вам хочется все бросить.
В данном случае, как бы ни было страшно потерять работу, нужно остановиться и составить ментальную карту, выписав основные проблемы. Например: переработка, перегруженный список задач, токсичное начальство, ненормированный рабочий день и так далее. Определите, что вызывает эти проблемы, и какие еще факторы сказываются на ваших ощущениях от работы.
Так вы возьмете контроль над ситуацией в свои руки и взглянете на нее целиком, а не с позиции человека, который всем должен. Вдруг вы просто утонули в дедлайнах и правда неэффективны, и начальник не зря придирается? Или, наоборот, делаете даже больше, чем нужно, но руководство этого не ценит. Какой бы ни была причина, подумайте, как можно настроить работу, и предложите готовый вариант шефу. Если вас не захотят слушать, значит, пора сменить работу на ту, где вас начнут ценить.
Полезные статьи по теме:
Причина: завышенные требования и недостижимые показатели
Решение: меняем работу
Kate.kestrel:
Как восстановить мотивацию в работе в профессии директора супермаркета? Когда «эффективные менеджеры» сверху сокращают ставки продавцов (доходит до абсурда — один продавец на весь магазин), сокращают кассиров (а что, вам мало одной открытой кассы?), сокращают зарплаты (обнулить KPI, чтобы твоя премия ушла в карман региональному? Легко!), но при этом ежедневно увеличивают сложность работы всевозможными внутренними и внешними проверками (и те и другие вымогают деньги из твоего личного кармана, иначе «Мы найдем, к чему докопаться!»). Ежедневно встречаются конфликтные покупатели: «А вот у . чай на рубль дешевле!», «А вот у вас йогурт просроченный, я вызову Роспотребнадзор!». А у тебя сегодня из продавцов только овощник и колбасник, и просто некому проверять просрочку.
Доходит до маразма: компания открыла два вида доставки и удивляется, почему офлайн-магазины зарабатывать меньше стали в пандемию (ну и под это дело давайте-ка мотивацию вам изменим так, чтобы вы вообще премий не видели и работали «за идею»). В общем, мой вопрос: где найти мотивацию для дальнейшей работы? Или может «наш корабль идет ко дну» и пора сваливать?) Спасибо, если ответите!
От повышенных требований и обесценивания страдают не только рядовые сотрудники. Обычно руководителям отделов и филиалов тоже прилично достается. Они отвечают за выполнение плана и, как следствие, за премии своих сотрудников. Такой груз ответственности нередко приводит к выгоранию и разочарованию в собственных силах.
Если вы связаны корпоративными правилами и ничего сделать не можете, пора вырваться из этой системы и найти работу, где вашу экспертизу будут ценить. Руководительский опыт в том же супермаркете будет весьма кстати для вакансии управляющего складов, директора несетевого магазина или супервайзера в более лояльной и комфортной для работы компании. На hh.ru больше 30 тысяч вакансий для управляющих в сфере розничной торговли по всей России. Наберитесь смелости и откликнитесь на те, что вам действительно нравятся.
Еще статьи по теме:
Причина: токсичный или безразличный коллектив
Решение: находим общие увлечения и устраиваем видеоколлы
Часто причиной низкой мотивации бывает напряженная атмосфера в коллективе. Неприятные шуточки, открытые конфликты или постоянные проблемы в рабочих процессах мешают эффективности и отбивают всякое желание идти на работу. В итоге коллеги становятся раздражительными и колкими.
Справиться с этой ситуацией помогает тимбилдинг. Попробуйте найти что-то общее. Возможно, в коллективе любят проводить вечера в барах, ходить в кино или играть в настолки.
Екатерина:
Со стрессом и раздражительностью стала бороться настольными играми с коллегами. Попросила их принести в офис настольные игры из дома. Выбрали «Уно». Немного изменили правила и стали играть в нее во время кофе-брейков и обеда.
Сплачивает 100%. Причем коллектив у нас разновозрастный, эмоции не сдерживаем, злимся, смеемся, кричим «УНО», подшучиваем, расстраиваемся поражениям и радуемся победам! Помогает морально разрядиться, расслабиться, эмоционально зарядиться, отдохнуть от дел на 15-20 минут и со свежей головой взяться за работу. Могу сказать, что домой я стала уезжать в приподнятом настроении, а не вымотанная морально и физически. Настрой подразделения однозначно улучшился. Планируем освоить «Крокодил» :)
Командам на удаленке стоит настроить работу так, чтобы реже коммуницировать по переписке. Порой коллеги читают наши сообщения не с той интонацией, с которой мы их писали. Еще лучше скажутся на понимании видеоколлы: вы сможете видеть эмоции на лицах коллег и не будете вкладывать в их слова ничего лишнего.
Если атмосфера на работе остается токсичной и угнетающей, ищите альтернативу. В объявлениях обращайте внимание на тон, который использует компания. Если он открытый и непринужденный, без лишнего официоза, скорее всего, и внутри компании будет весьма демократично и комфортно.
Бояться нельзя, менять работу
Утренняя хандра, хроническая усталость и скука в течение рабочего дня — это не нормально. Вы не должны заставлять себя работать просто потому, что надо, терпеть потребительское отношение или каждый день прыгать выше головы. Выбирайтесь из этой трясины и не бойтесь искать новую работу.
Можете сделать разбор компании Кирилла Доронина «Финико»? На мой взгляд, деятельность у них сомнительная, а доходность — подозрительно высокая: 30% в месяц. Сам туда вкладываться не собираюсь, но хотелось бы уберечь других от опасности.
Артем, вы правы: 30% в месяц — запредельная доходность, сложно представить законный способ ее получить с помощью трейдинга. Еще «Финико» обещает помощь в закрытии кредитов и большие скидки на покупку недвижимости и автомобилей.
Попробую разобраться в предложении компании и рисках для ее клиентов — опираясь, как всегда, на открытые источники.
Если коротко: я бы не связывался
👎 У «Финико» нет российского юрлица. В спорной ситуации искать правду придется в другой стране и по ее законам.
👎 Личность основателя проекта не вызывает доверия. Кирилл Доронин — в прошлом основатель скандального проекта по избавлению от кредитов «Эскалат». Компания закрылась из-за множества предъявленных к ней судебных исков.
👎 Документы «Финико» перекладывают всю ответственность на клиента и не дают гарантий сохранности его денег. Это повышает риск потерять вложения.
👎 По крайней мере часть вознаграждения в партнерской программе выплачивается из взносов новых клиентов. Так работают сетевые пирамиды.
Что предлагает «Финико»
Я нашел несколько сайтов компании. Возможно, это связано с реферальной программой «Финико» и часть из них — партнерские, а возможно — с тем, что сайты время от времени блокируют. Например, пока готовилась эта статья, сайт finiko.ru прекратил работу. Взамен появился новый — finikoru.com.
На новом сайте «Финико» называет себя системой автоматической генерации прибыли. Сервис пишет, что получает доход за счет трейдинга на мировых биржах «по принципу прогнозируемых рисков, которые управляются статистикой децентрализованных продуктов». Мне не удалось разобраться, что значит этот набор слов.
Судя по видео на ютуб-канале «Финико», суть всех продуктов сводится к одному: сервис берет у клиента деньги, вкладывает их на бирже и получает прибыль, которой делится с клиентом. «Финико» утверждает, что помогает закрыть этими деньгами кредит, купить авто или квартиру или просто получить доход.
«Финико» пишет, что прибыль получает автоматически на основе прогнозируемых рисков и статистики децентрализованных продуктов. Я так и не разобрался, что значат эти слова 
На сайте finiko.life «Финико» пишет, что торговлей занимаются ее трейдеры 
На сайте finiko.pro «Финико» пишет, что работает на разных финансовых рынках 
Перечень продуктов сервиса выглядит большим, но по сути это все один продукт, который по-разному упакован
Инвестиции. «Финико» пишет о доходности 20—30% в месяц, что и само по себе выглядит очень подозрительно. Но есть и другие признаки, которые меня насторожили.
По описанию на сайте процесс внесения денег на счет выглядит непрозрачным и рискованным. Все операции совершаются в биткоинах и криптовалюте Tether (USDT), а за пополнение компания берет комиссию — 3,5%. Чтобы деньги начали приносить доход, нужно купить внутреннюю валюту сервиса — цифроны (CFR). Утверждается, что один цифрон равен одному доллару США, но во время оплаты система предупреждает, что курс может измениться.
Цифроны не торгуются на криптобиржах. Мне удалось встретить только одно упоминание этой криптовалюты — в описании проекта Safcur на сайте аналитического сервиса ICOholder. В разделе минимум данных, сайт проекта не работает. Получается, курс цифронов определяет только «Финико». Он может быть любым и меняться как угодно. Это значит, что реальная сумма депозита может в любой момент уменьшиться в несколько раз и клиент ничего не сможет с этим поделать.
Кроме того, чтобы депозит начал работать, придется купить еще один внутренний продукт «Финико» — индекс CTI: 1 CTI = 1000 $. С ним та же история, что и с цифронами.
При покупке цифронов в личном кабинете клиент соглашается с тем, что их курс вскоре может измениться
Покупка автомобиля. В видео на «Ютубе» сервис рассказывает о покупке авто, но не раскрывает деталей и гарантий. Я сделал вывод, что надо внести 1 млн рублей, а через 120 дней на счете будет уже 3 млн — и можно идти покупать авто. Такая схема выглядит подозрительно и слишком нереалистично.
Погашение кредита на сайте «Финико» выглядит так: клиент вносит на счет сервиса 35% от суммы задолженности и подписывает с компанией платный договор, за обслуживание которого должен заплатить 1% от суммы взноса. Процент за обслуживание договора клиент выплачивает партнеру «Финико», с которым работает. Дальше компания якобы ежемесячно перечисляет деньги в банк за клиента и закрывает кредит в течение 10 месяцев.
Клиент «Финико» вроде как должен получить автомобиль за треть его стоимости 
На сайте finiko.life компания описывает свои продукты как инвестиционные программы и пошагово рассказывает об их работе, но выглядит все это нереалистично
Оргструктура
Теперь о том, кому инвестор доверяет свои деньги и с кого их спрашивать, если что-то пойдет не так.
Основателем и вдохновителем «Финико» сайт компании называет Кирилла Доронина. В 2014 году Доронин уже запускал сеть по избавлению от долгов, она называлась «Эскалат». Только долги благодаря этой фирме не закрывались, а росли — и она получила множество исков от пострадавших клиентов.
В пользовательском соглашении «Финико» указано юрлицо Cyfron FNK LTD, зарегистрированное в Сент-Люсии. В реестре компаний Сент-Люсии поиск по названию компании ничего не дал.
Но даже если бы компания действительно была там зарегистрирована, клиенту от этого мало проку. По законам Сент-Люсии юрлица не подают никаких аудиторских отчетов и просто платят фиксированный налог — 300 долларов в год. Государство обеспечивает конфиденциальность учредителей, доступ к финансовой отчетности отсутствует.
Пользовательское соглашение «Финико»PDF, 90 КБ
Закон о коммерческих компаниях Сент-Люсии PDF, 197 КБ
В связи с «Финико» также упоминается юрлицо CyfronCapital OÜ. Судя по документам, оно зарегистрировано в Эстонии в октябре 2019 года с уставным капиталом 2500 €. Согласно выписке из реестра компаний Эстонии, у организации два учредителя в равных долях: Кирилл Доронин и Марат Сабиров.
Сервис получил лицензии на работу с виртуальной валютой и право на обмен виртуальной валюты на фиатные деньги.
Проверка информации на сайте Министерства экономики и коммуникаций Эстонии показала, что такая компания существует, но действие лицензии приостановлено: CyfronCapital не соответствует последним требованиям законодательства Эстонии.
В марте 2020 в Эстонии вступили в силу изменения, внесенные в закон о противодействии отмыванию денег. Теперь криптовалютные компании должны получать единую «лицензию провайдера по предоставлению услуг, связанных с криптоактивами» и соответствовать ряду требований. Например, компания должна фактически находиться в Эстонии, иметь уставный капитал не менее 12 000 € и счет в банке и платежной системе, зарегистрированных в Эстонии.
Сайт thefiniko.com указывает в качестве юрлица компанию CyfronCapital OÜ, которая зарегистрирована в Эстонии и имеет лицензию на финансовую деятельность 
Сайт Министерства экономики и коммуникаций Эстонии подтверждает, что такое юрлицо в Эстонии зарегистрировано. Но действие лицензии приостановлено
Кардинально новый дизайн, идеальная форма, претензиозный блеск, премиальное качество, потрясающий вкус заваренного кофе ─ все это с новой линейкой пресс-фильтров Финов!
С огромной гордостью мы представляем традиционные вьетнамские кофеварки, но теперь в модернизированном, современном и элегантном варианте.
Встречайте ─ ca phe phin INOX от Ванланга!
Что такое фин?
Пресс-фильтры Фины, или вьетнамские кофеварки - простое, но отличное решение для восхитительного и ароматного кофе.
Прародителем финов был, как ни странно, френч-пресс, который завезли французские колонизаторы во Вьетнам вместе с первыми кофейными деревьями. Как и их французский предок, фины невероятно просты и удобны в использовании.
Устройство финов
Фильтр-чаша и блюдце. Металлическая или керамическая чаша имеет перфорированное дно и съемное блюдечко для устойчивости на стакане. В последнее время набирает популярность чаша с пластиковыми ручками. Такие ручки не нагреваются и удобны в использовании.
Трамбовка или пресс. Уплотняющая кофе крышечка с перфорацией. Может быть как в обычном, так и в винтовом виде. Винтовая трамбовка закручивается в чашу и крепко прижимает кофе для лучшей экстракции
Крышка. Прикрывает фин, чтобы вода, проходящая через фильтр, медленнее остывала
Преимущества вьетнамских финов
1. Вкус. Капельный метод фильтрации делает кофе мягче, слаще, нивелирует чрезмерную горечь и кислотность напитка.
Кофе в фине имеет "объёмный вкус", в отличие от сваренного, например, в гейзерной кофеварке. В частности, все обзоры (например, на Dat Saigon - Culi или на Chon от Phuong Vy) на наши кофейные продукты были написаны по заваренному в фине вьетнамскому кофе. Кроме того, кофе заваренный в фине более насыщен маслами, чем кофе, прошедший через бумажные фильтры.
2. Здоровье. Важной особенностью является то, что фин — представитель фильтр-кофеварок. Кофе, прошедший через фильтр под естественной силой тяжести, считается более полезным, чем нефильтрованные виды кофе. В частности, в таком кофе содержание веществ, повышающих уровень "плохого холестерина" (дитерпены, кахвеол, кафестол) меньше примерно в 30 раз!
3. Простота и долговечность. Фин поместится в любой сумочке или даже кармане.
Для приготовления кофе в фине не нужно электричество, много места и специальные условия, вроде весов с таймером или сменных бумажных фильтров. Нужна только горячая вода. Эти особенности делают фины просто незаменимыми на отдыхе или в отъезде. Кроме того, фины можно мыть в посудомоечной машине!
Время не властно над финами нашего производства - у них не ломаются детали и не портится металл.
4. Эффектность. Заваривание в фине сродни китайской чайной церемонии — действие это завораживающее и медитативное. Естественно, с какими мыслями подходить к этому делу - такой кофе у Вас и получится. Мы советуем все делать медленно и расслабленно.
Вдобавок, новые фины визуально выглядят очень привлекательно.
5. Стоимость и качество. Фин — одна из самых экономичных, недорогих и удобных кофеварок. Она долговечна, фильтр-фины можно спокойно мыть в посудомоечной машине. Фины нашего производства сделаны из высококачественной стали, с полностью обработанными краями - исключена возможность пораниться. Кроме того, все фины под брендом Ванланг имеют собственную фирменную перфорацию - так Вы всегда сможете отличить оригинальный фин от подделки.
Новые фины INOX и их отличия
За свою десятилетнюю деятельность мы перепробовали, пожалуй, все возможные вьетнамские (и не только вьетнамские) кофеварки. Проведя тщательную селекцию, мы отобрали только самые лучшие фины для наших покупателей и любимых клиентов.
Важные особенности новых фильтр-прессов финов Inox
·Съемное фильтр-блюдце для лучшей экстракции кофе
·Удобный эргономичный дизайн ─ фин отлично ложится в руку и выглядит элегантно и эстетично. Новые фины оборудованы пластиковыми ручками и винтовыми трамбовками для Вашего удобства
·Более плотные металлические стенки, которые идеально отполированы до зеркального блеска
·Крышечки, которые плотно прилегают к фильтр-чашке
·Брендированные чаши и крышечки фина. Логотип еще более заметен.
Новые фины имеют разные размеры ─ № 6,7,8,9. Примечательно то, что считается эта величина по общей высоте пресс-фильтра, а не по диаметру.
Емкость от 100 до 350 миллилитров. Можно условно разделить новые фины Inox на несколько видов:
Винтовые
Используются для лучшей экстракции кофе. В винтовых финах кофе заваривается чуть дольше, но получается более насыщенным. В наличии есть стандартные размеры винтовых финов: Фин №7 на 150 миллилитров и Фин №8 на 220 миллилитров
С круглой крышкой
Модернизированные фины с великолепным дизайном. Такая крышечка плотно прилегает к чаше, не дает остыть заваривающемуся кофе и выглядит очень эффектно
В каталоге представлен пресс-фильтр Фин №7стандартного размера на 150 миллилитров
С пластиковыми ручками
Для удобства и комфортного пользования. Крышечка здесь имеет традиционный вид, а пластиковые ручки не дадут Вам обжечься при заваривании кофе.
Выберите подходящий именно Вам пресс-фильтр фин с пластиковыми ручками: Фин стандартный №7 на 150 миллилитров, пресс-фильтр мини на 100 миллилитров, и увеличенные варианты ─ фин №8 на 240 миллилитров и супер-гигант фин №9 на 340 миллилитров
Ну и конечно же восхитительная и утонченная
Кофейная удлиненная ложечка
Кофейная ложечка отлично подходит для набора и заваривания кофе.
Как заваривать кофе в фине
Мы думаем, что все уже знают, как правильно заваривать вьетнамский кофе в фине. Но всегда полезно повторить.
Итак, молотый кофе должен быть среднего помола, достаточно темного обжара. Весь молотый кофе в каталоге интернет-магазина Ванланг имеет подходящий для заваривания в фине помол.
Если Вы выбираете кофе в зернах - то Вам следует выбрать темный или средний обжар. Мы советуем попробовать традиционные вьетнамские купажи - они обладают чарующим ароматом и восхитительным насыщенным вкусом с нотами шоколада, ванили и карамели, которые особенно хорошо проявляют себя при заваривании в фине.
Для традиционного кофе по-вьетнамски Ca phe sua da используйте лед и конечно же сгущенное молоко!
─ Поставьте чашечку фина на чашку/стакан. Посуду для заваривания лучше брать прозрачную. Предварительно фин можно обдать кипятком, но это не обязательно.
─ Насыпьте кофе в чашу. Обычно уровень достигается опытным путем ─ 2-3 чайных ложки, в зависимости от вида кофе (арабики больше, робусты меньше). Можно выровнять кофе встряхиванием.
─ Закройте трамбовкой. Можно утрамбовать кофе дополнительно для лучшей экстракции.
─ Пролейте небольшим количеством воды, смачивая кофе. Температура воды должна быть 90-96 градусов. То есть спустя минуту после закипания. Можно пролить пару раз.
─ Медленно, прямо на центр, залейте остальную воду. Накройте крышечкой и подождите примерно 4-7 минут.
Команда Ванланг желает Вам ароматного кофепития с новыми восхитительными финами!
Читайте также: