Можно ли ходить на работу с собакой
Опубликовано: 27.04.2024
«Я регулярно появляюсь на работе с уайт-терьером Шанти, — говорит Анна Ветринская, основатель и генеральный директор агентства «Digital Мастерская». — Собака позволяет сотрудникам снять напряжение: если кто-то засиделся за компьютером, то может поиграть с ней. Я беру Шанти даже на собеседования с соискателями: если кандидат сильно волнуется, собака помогает разрядить обстановку».
В Россию приходит мода на pet-friendly офисы: компании разрешают сотрудникам брать на работу своих кошек, собак и даже ручных крыс. Первой страной, где появилась эта практика, были США, где некоторые компании пустили животных в офисы еще 20 лет назад. Сейчас две трети кадровиков американских компаний считают, что присутствие домашнего питомца положительно сказывается на работе сотрудников и их лояльности. Какие цели ставят перед собой российские работодатели, решившие допустить в офис животных?
Взяли след
Одним из первых в России разрешил сотрудниками приводить на работу их домашних любимцев столичный офис Mars Inc. Компания, которая производит не только шоколад, но и корма для кошек и собак (ей принадлежат бренды Whiskas, Pedigree, Kitekat и др.), внедрила это новшество в августе 2016 года. «Pet-friendly офисы в зарубежных подразделениях Mars существуют уже более 20 лет, — говорит Елена Селиванова, менеджер по корпоративным отношениям российского отделения Mars. — Пообщавшись с нашими коллегами из зарубежных офисов, мы узнали, что возможность приводить на работу животных заметно улучшает атмосферу в коллективе, и решили ввести эту практику и у нас».
Такая возможность появилась после переезда в бизнес-центр «Алкон» у станции метро «Сокол»: руководству удалось договориться с арендодателем о возможности приводить собак на два из четырех этажей здания. «Мы сразу решили, что письменно оговорим все ситуации — это поможет избежать возможных проблем в дальнейшем, — рассказывает Селиванова. — Прежде всего мы сразу обозначили, что разрешаем приводить в офис только собак. Кошки не очень любят, когда их перевозят из одного помещения в другое, а держать в одном пространстве кошек и собак небезопасно». При этом в офисе есть специальная комната, где живут кошки, которые раньше дегустировали корм, а теперь «вышли на пенсию».
Чтобы воспользоваться опцией, сотрудник должен предварительно написать письмо-обязательство, где подтверждает, что его собака здорова, а затем уточнить у соседей по офисному пространству, не против ли они. Появляясь в офисе с собакой, хозяин регистрирует ее на ресепшене и получает желтый флажок «Сегодня я работаю со своим питомцем». Ежедневно в офисе Mars присутствует по три-четыре собаки на каждом из двух этажей. Здесь есть два специальных сотрудника — «омбудсмена», как называет их Селиванова. К ним могут обратиться владельцы животных с вопросами о воспитании своих питомцев, а также сотрудники компании, недовольные поведением приведенных в офис собак.
Селиванова не называет точных затрат на введение новой опции, но уверяет, что расходы были минимальными: потратиться пришлось только на диспенсеры с пакетами для уборки за собаками (их расположили на pet-friendly этажах), изготовление пластиковых беджей для животных и флажки. Отдача от нововведения, по словам Селивановой, с лихвой окупила затраты. «Возможность приводить собаку на работу влияет на формирование позитивной атмосферы внутри коллектива, — замечает она. — Часто бывает, что новые сотрудники, впервые приведя питомца на работу, в течение дня знакомятся со всем этажом. Что касается повышения работоспособности, могу сказать по своему опыту: когда я прихожу в офис с собакой, то успеваю за день сделать больше, чем обычно».
Разрешено то, что не запрещено
Большинство российских компаний, в офисы которых можно прийти с домашним животным, формально pet-friendly не становились: сотрудникам просто не запрещают это делать. Например, в московском офисе рекламно-коммуникационного агентства BBDO Group на Дербеневской набережной ежемесячно бывает по восемь–десять собак, кошек и других животных, но никакого регламента относительно их присутствия на рабочем месте в компании нет. «У нас действует скорее политика ответственной демократии, когда свобода не есть вседозволенность, — говорит HR-директор BBDO Group Анастасия Алехина. — Сотрудники могут приводить на работу любых питомцев, но только в том случае, если коллеги не возражают. Например, в ИТ-отделе долго жила крыса, в PR-отделе — кролик, а утро административного департамента начиналось с трелей птиц. Но во всех этих случаях животные находились в специальной клетке или вольере, а все сотрудники этих отделов не возражали против их присутствия».
Сергей Верейкин, генеральный директор PR-агентства Mint (входит в BBDO Group), время от времени приводит в офис своего йоркширского терьера. Верейкин уверен, что его присутствие на работе оказывает терапевтический эффект. «Для меня погладить собаку в офисе — это антистресс: бывает, кто-то испортит настроение, а собака его сразу поднимет, — поясняет он. — К тому же какая бы креативная работа ни была, все равно периодически возникает ощущение рутины, а с Йосей есть возможность разнообразить будни».
Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) не запрещает сотрудникам приходить на работу со своими домашними животными, но эта возможность ограничивается одним днем — субботой. «Мы негласно ввели такое правило: если тебе приходится работать в субботу, приводи с собой друга, — рассказывает Екатерина Воробьева, руководитель пресс-службы РАЭК. — Никто не злоупотребляет этой опцией даже по субботам, прекрасно понимая, что кому-то это может не нравиться. К тому же иногда самому питомцу комфортнее и безопаснее остаться дома: для не очень социализированного животного встреча с незнакомыми людьми будет стрессом».
Пряник преткновения
Появление животных в офисе несет с собой определенные риски. Так, в американских судах время от времени рассматриваются дела о собачьих укусах, полученных на рабочем месте. Иногда суд признает виновником работодателя, иногда — владельца животного. Представители российских компаний утверждают, что у них таких случаев пока не было. Конфликты чаще носят комический характер. Например, как-то раз работник Mars ушел, оставив на полу сумку, а вернувшись, обнаружил, что собака одного из коллег вытащила из сумки тульский пряник и съела его. «Ситуация, конечно, неприятная, но выговор владельцу собаки мы делать не стали — решили все простым обсуждением», — говорит Елена Селиванова.
Начиная с 2016 года руководство московского офиса Mars получило всего две-три жалобы сотрудников на то, что собаки коллег мешают им работать. Во всех случаях конфликт разрешился после того, как «собачий омбудсмен» рекомендовал владельцам проблемных собак обратиться к кинологу. У «омбудсмена», по словам Селивановой, есть также право запретить сотруднику приводить собаку на работу, но подобных прецедентов еще не было. Если новый сотрудник Mars страдает от аллергии, ему предлагают выбрать этаж, на который приходить с питомцами запрещено.
Часть атмосферы
Мода на домашних животных в офисе пришла в Россию из США, отмечает Антон Генкин, старший продакт-менеджер австралийской компании — разработчика программного обеспечения Atlassian. «В Америке pet-friendly офисы стали использоваться работодателями как инструмент для удержания сотрудников около 20 лет назад, а потом его стали применять и в других странах, — говорит он. — Сейчас у нас в Сиднее дефицит кадров в ИТ-отрасли, поэтому Atlassian внедрила этот инструмент для привлечения и удержания сотрудников. Я думаю, скоро это станет трендом и в России».
По данным Американской ассоциации производителей зоотоваров, около 20% компаний США разрешают брать в офис домашних животных. Среди них, например, такие гиганты, как Google и Amazon. 76% американских зверей, которые «работают» вместе с хозяевами, — собаки (в офисах Amazon их «трудится» целых 6 тыс.). А в Европе и России компаний, разрешающих появляться на работе с животными, пока немного: как показало исследование, проведенное Nestlé Purina PetCare в 2017 году (опрос среди 3220 респондентов, имеющих постоянную работу и домашнее животное), всего около 12% по всей Европе работают в pet-friendly офисах. В России таких всего 8%. Но каждый второй из опрошенных россиян, держащих домашних животных, хотел бы взять с собой питомца на работу, если бы у него была эта возможность.
В США компании, допускающие в офис животных, зачастую руководствуются научными исследованиями, где говорится о положительном влиянии кошек и собак на рабочие процессы. Например, было неоднократно показано, что присутствие собак и кошек помогает создать в коллективе атмосферу сотрудничества — в присутствии животных работники реже конфликтуют и легче договариваются. Другие исследования свидетельствуют, что такое присутствие снижает уровень стресса в офисе и настраивает людей на позитив.
Опрошенные РБК российские компании, впрочем, подобными соображениями почти не руководствуются. «C точки зрения удержания сотрудников эта опция в российских компаниях стоит далеко не на первом месте, — говорит Алексей Захаров, президент SuperJob. — Но тут вот в чем дело: там, где можно работать с питомцами, как правило, существует еще много всего — можно ходить в шортах, слушать музыку, спать на рабочем месте. Если все это работает в связке, то очень сильно влияет на то, насколько комфортно сотрудникам находиться на рабочем месте».
С тем, что животные на работе не самоцель, а часть комфортной рабочей обстановки, соглашается Анастасия Алехина. «Мы стремимся создать для работников максимально комфортные условия труда. Для тех, у кого есть животные, возможность привести их с собой — просто дополнительная приятная опция, которую мы не запрещаем», — объясняет Алехина. Иными словами, дружелюбие к животным вписывается в востребованную сейчас концепцию неформального офиса, где сотрудники могут чувствовать себя почти так же свободно, как дома.
Считается, что популярность неформального офиса растет по мере того, как в поколении миллениалов — людей, родившихся между 1981 и 2000 годом, — растет доля работающих. Исследования подтверждают, что именно миллениалы больше других категорий ценят возможность приводить на работу домашних животных. Согласно исследованию американской сети ветеринарных клиник Banfield Pet Hospital, 43% миллениалов и лишь 23% более взрослых людей считают, что работодатели должны разрешать пребывание в офисе животных. Из этого можно сделать вывод, что в ближайшем будущем число pet-friendly компаний в России будет расти.
Взгляд со стороны
«Для большинства сотрудников возможность прийти в офис с питомцем не играет важной роли»
Ольга Мец, директор по маркетингу HeadHunter
«Для российских компаний животные в офисе — это скорее исключение из правил. Обычно это либо важно для бренда, либо компания таким образом демонстрирует лояльность к ценным сотрудникам. Например, в таких компаниях, как Mars, это важный элемент HR-бренда, так как их деятельность связана с отношениями человека и его питомца. Сосуществование людей и животных в гармонии — это часть идеологии компании, которую они транслируют клиентам и воспитывают в сотрудниках. Но еще раз подчеркну, что это скорее исключение. Обычно в офисах нет специальных условий, поэтому если кто-то и приводит питомцев, то в исключительных случаях. Повлиять на лояльность к работодателю возможно в случае, когда удовлетворены базовые потребности сотрудников: есть достойная оплата труда, созданы комфортные условия и удобный график. Для большинства сотрудников возможность прийти в офис с питомцем не играет важной роли, и среди причин выбора работодателя данный пункт стоит на одном из последних мест».
Нововведение стало возможным после того, как разбросанные по всей Москве подразделения компании переведут в один крупный бизнес-центр. Новоселье намечено на август. При аренде нового офиса руководство компании заранее договорилось с владельцем помещения: сотрудникам будет разрешено брать с собой на работу собак. Вслед за столичным подразделением откроют двери для животных и офисы компании в Новосибирске, Ростове-на-Дону, Ульяновске и других городах.
Традиция пришла из США, там все сотрудники крупнейшего производителя еды уже давно пользуются привилегией не расставаться со своими подопечными ни дома, ни на работе. Исключение сделано только для непосредственно пищевых производств - туда, понятно, животных невозможно пускать по санитарным соображениям. Открывают двери для домашних животных и другие компании, например Google.
Вслед за американцами политику pet friendly office стали проводить и многие европейские страны. В Швейцарии, входящей в первую десятку европейских стран, дружественных по отношению к домашним животным, владельцы многих небольших предприятий не видели ничего плохого, если сотрудник приходил в офис c питомцем. Не так давно новый корпоративный стиль поддержал еще один пищевой гигант - Нестле.
Вообще Европа проявляет огромную лояльность к любителям животных: здесь становится все больше pet friendly ресторанов, отелей и авиакомпаний. А владельцы кошек и собак активно обсуждают на форумах, где именно по отношению к ним проявили истинное радушие. И вот новая мода докатилась и до России.
"Впервые я обратил внимание на то, как животные меняют к лучшему климат в компании, во время командировки в Германию, - рассказал "РГ" директор по корпоративным отношениям компании Анатолий Верещагин. - По коридору шел сотрудник, ведя на поводке потрясающей красоты чау-чау. Не было ни одного человека, прошедшего навстречу, который бы не остановился, не улыбнулся, не сказал пару приятных слов или просто потрепал собаку по голове. Хорошо, что корпоративные правила, которые работают во всех странах, где присутствует наша компания, теперь будут соблюдаться и в России".
Разрешение брать служащим компании с собой на работу своих собак - это не прихоть и не экстравагантный прием, повышающий популярность компании. Центр изучения животных Wаlthаm (Британия) провел ряд исследований и подтвердил: собаки и кошки реально способны улучшать самочувствие и настроение не только своим хозяевам, но и другим находящимся рядом людям. Они снимают стресс, снижают давление, в их присутствии люди становятся дружелюбнее. Одним словом, атмосфера в офисе становится непринужденной и открытой.
Впрочем, можно и не ссылаться на исследования, достаточно заглянуть в соцсети. Сколько бы ни иронизировали пользователи про бесконечные посты "котиков", но фотографии и видео с участием домашних любимцев неизменно собирают огромное число просмотров и лайков. Мы реагируем инстинктивно, но безошибочно: нет возможности иметь рядом живого лохматого "айболита", устраиваем себе антистрессовые сеансы на экране компьютера.
У администрации, допускающей подобные вольности, есть и некоторый корыстный интерес: если собака не тоскует в одиночестве дома, а весь день находится рядом с хозяином, он уже не спешит домой немедленно после окончания рабочего дня. Если необходимо, может и задержаться. Да и в целом такие сотрудники трудятся эффективнее.
Но ведь не все любят животных. Кто-то равнодушен. А у некоторых и вовсе аллергия, и находиться рядом с собакой или кошкой таким людям попросту нельзя - как быть в таких случаях? И что делать, если в одной комнате окажутся две собаки и они друг другу "не понравятся"? "Конечно, это все вопрос договоренностей, но, уверяю вас, сложностей в большинстве случаев не возникает, - говорит Анатолий Верещагин. - 60% семей в России имеют дома собаку или кошку, и часто не одну. У нас люди в большинстве любят домашних животных. А те, кто по каким-то соображениям не может держать их дома, с удовольствием общаются с ними при случае. Конечно, проблема аллергии имеет место. Но у нас, например, предупреждают при приеме на работу: офис открыт для собак. И человек вправе сделать выбор: устраиваться на работу или воздержаться. Если возникает конфликт между животными, самое простое - "развести" их, приводя в офис по очереди. Понятно, что любая проблема решается индивидуально. Но все можно уладить, если захотеть".
Конечно, для того чтобы животные не мешали работать ни своим хозяевам, ни их коллегам, рабочее пространство приходится обустраивать, например, выделить уголки, где собаки смогут спокойно лежать и не путаться под ногами у сотрудников. А входя в офис с собакой, нужно будет брать флажок, чтобы поставить у себя на столе. Он предупредит и других сотрудников, и посетителей, что где-то рядом может оказаться собака.
В свою очередь, придется постараться и владельцам собак: невоспитанную, шумную, агрессивную на работу вместе с хозяином просто не пустят. "Кстати, мы готовы помочь нашим сотрудникам - пригласим кинолога, он проведет занятия, объяснит, как правильно подготовить собаку и устранить огрехи в ее поведении", - сказал Анатолий Верещагин.
Несколько лет назад у военных журналистов был популярен анекдот-загадка. "К одной высокопоставленной даме в минобороны пришел полковник с докладом о состоянии дел. Однако дама прервала его доклад и заявила: "Полковник, я и так все знаю, лучше прогуляй мою собаку". Угадайте, что это за дама? Журналисты, регулярно бывавшие в министерстве, отвечали безошибочно: речь шла о Тамаре Фральцовой, в разные годы ведавшей в минобороны кадровой службой и образованием. Она не только брала с собой в министерство свою собачку, но и появлялась с ней на руках на рабочих встречах и совещаниях.
Домашние животные, а то и несколько, есть в 59% российских семей (данные опроса "Левада-Центра"). Самое любимое животное - кошка без родословной - ее имеет каждая третья семья (33%). Беспородных собак держат 19% семей, 10% покупают породистых животных. Как правило, неважен "статус" друга для пенсионеров, безработных, жителей села. Выбирают породистых животных чаще жители городов, молодежь, люди среднего возраста. Обычно это люди с высокими доходами и потребительским статусом.
К примеру, в США все чаще в разных офисах можно встретить животных, как сообщает Scientific American. Это значит, что либо можно прийти на работу со своим питомцем, либо прямо в офисе обитает один или несколько зверей.
В компании Google правилами разрешено присутствие питомцев в офисе; в Amazon собаки сотрудников могут получить собачьи печенья на стойках регистрации, а для питья воспользоваться специальными водными фонтанами. Конечно, не каждая компания готова в два счета стать pet friendly. Но когда появляются такие мечты, всегда есть, о чем задуматься.
1. Эмоциональный климат в компании изменится
Исследование 31 компании в Кентукки показало, что домашние животные на рабочем месте позволяют сотрудникам-владельцам выражать индивидуальность. Участники исследования (владельцы кошек и собак) сообщили, что питомцы помогают снимать стресс. С ними атмосфера в офисе становится более расслабленной.
В другом американском исследовании было обнаружено, что присутствие собаки при групповой работе побуждало участников быть более коммуникабельными и дружелюбными друг к другу, чем в группах, где не было собаки. Можно предположить, что питомцы помогают преодолеть барьеры при социальном взаимодействии.
Ольга Тимашева, HRD компании Cindicator, считает, что возможность приводить на работу питомца однозначно добавляет позитива, потому что собаки жизнерадостные и вызывают улыбку. Иногда она берет с собой на работу джек-рассел-терьера.
Я много времени провожу в офисе, он сидит один дома. Так я иногда радую его — он любит людей и их внимание. В офисе он обходит всех, здоровается, потом идет на кухню в поисках еды, которая ему может перепасть, потом с ним обязательно кто-нибудь поиграет. Потом я забираю его поближе к себе, чтобы все могли отдохнуть и переключить внимание на работу. Коллеги спрашивают, когда я приведу его в следующий раз. Ольга Тимашева, HRD, Cindicator.
2. Не все оценят инициативу
Прежде чем пускать питомца в офис, важно убедиться, что у сотрудников нет аллергии и травматичного опыта, связанного с животными:например, фобия собак, птиц или др. Животные обладают специфическим запахом, издают звуки, оставляют свою шерсть. Для кошек и маленьких собачек могут понадобиться лотки и пеленки, что также не добавит опрятности рабочему месту.
Некоторые американские работодатели, чтобы оставаться в рамках политики pet friendly, пытаются решить эти трудности, выделяя для работников с питомцами отдельные рабочие места или ограничивая дни, когда животные могут прийти на работу.
Так или иначе, чтобы не столкнуться с негативом впоследствии, важно изначально обсудить инициативу с коллективом. С одной стороны, животные в офисе могут стать частью корпоративной культуры и той ценностью, которую с радостью разделят сотрудники и соискатели из числа миллениалов, как сообщает CNBC. С другой стороны, питомцы могут стать поводом для раздражения.
3. Потребуются новые внутренние правила и распорядки
Возможно, потребуется ввести некоторые запреты и регламенты, чтобы питомцы сотрудников не сбивали рабочие процессы.
К примеру, в американской компании Pie Town Productions разрешили приводить на работу собак и заметили, что животные в офисе создают семейную атмосферу и помогают растопить лед между коллегами, сообщается на портале Business.com. Но сотрудники так оценили идею с питомцами, что стали массово приводить с собой собак, и компании пришлось ввести ограничения.
Правила всегда заключались в том, что собака должна быть домашней, дружелюбной и относительно спокойной. Поскольку компания выросла, политика стала более строгой: вы должны зарегистрироваться, чтобы привести свою собаку, и в любой день допускается до трех собак. Это предотвращает натиск животных и уменьшает риск любых непреднамеренных отвлечений собаками. Кэти Папа, куратор проекта
4. Нужно организовать уход за животным
Если животное постоянно живет в офисе, то нужно будет обеспечить ему корм, гигиеническое и ветеринарное обслуживание, что может стать дополнительной статьей расходов для компании.
В офисе московской ИТ-компании mfms° уже более 7 лет живет попугай Атлон, у которого даже есть своя страничка в Instagram (осторожно: невозможно оторваться).
«Корм покупают иногда сотрудники (те, кто ухаживают за попугаем) или наши офис-менеджеры за счет компании, раз в полгода мы приглашаем ветеринара на подрезание когтей и клюва и осмотр. Также ветеринар прописывает витамины, если они требуются. Корм и воду меняют сами сотрудники раз в день. У попугая есть своя клетка в зоне отдыха на территории офиса, он в ней ночует. Вечером в конце рабочего дня мы стараемся занести питомца в клетку, но удается это только избранным (два-три сотрудника, которым он больше доверяет), да и то не всегда. Бывает, он ночует с открытой клеткой: когда свет выключаешь, он сам прилетает в зону отдыха, в которой горит «дежурный» свет. Он очень общительный и всегда прилетает туда, где много людей, а по выходным грустит. На длинные праздники попугая забираем домой к одному из сотрудников или расписываем график посещений к попугаю. У нас есть круглосуточная служба технической поддержки наших клиентов, таким образом, в офисе всегда есть человек, который может позаботиться об Атлоне. HRD компании Алексей Орлов описывает будни попугая
5. Убедиться, что нет каких-либо препятствий для нахождения питомца на работе
Даже если сотрудники поддержат инициативу позволить приходить с животными офис, лучше заранее озаботиться тем, нет ли для этого иных препятствий. К примеру, арендодатель против того, чтобы в здании присутствовали звери. Также животных не стоит приводить на производство из-за высокой опасности травм и шума, который питомцы не оценят.
Американский профессор антропологии Барбара Дж. Кинг говорит о том, что нахождение в офисе может быть стрессом для животных: «Для некоторых собак встреча с незнакомыми людьми в здании с незнакомыми звуками и запахами будет прекрасной и волнительной, а для других, более застенчивых, все то же самое может оказаться сенсорной перегрузкой, которую трудно вынести». Кинг считает, что крайне важно учитывать индивидуальные особенности конкретно взятого животного, прежде чем отправляться с ним на работу.
Схожего мнения придерживается российский кинолог и психолог-канистерапевт Татьяна Глушкова. Канистерапия — это метод психологической помощи, коррекции и реабилитации детей и взрослых с помощью специально обученных собак, и Татьяна берет с собой на работу собаку как полноценного партнера.
Я считаю, что офис не то место, куда стоит приводить животное, особенно собаку. И владельцу нужно четко ответить на вопрос, зачем ему питомец под боком, и очень хорошо понимать потребности своего питомца. В моем случае собака специально научена приходить на работу, где она является полноценным членом команды и где у нее есть все для комфортного времяпровождения: вода, еда, игрушки, клетка-тент для отдыха. Рабочее помещение находится на первом этаже, и в любой момент есть возможность выйти с собакой на прогулку, чтобы она могла сделать свои дела, побегать по травке и разгрузиться. В каменных джунглях бизнес-центров гораздо сложнее продумать комфортное пребывание с питомцем. Татьяна Глушкова
Также нужно заранее решить, какое состояние здоровья и поведение животного приемлемо для офиса; кто несет ответственность за повреждения или травмы, нанесенные животными, и как будут рассматриваться эти жалобы.
При ответственном подходе и к сотрудникам, и к питомцам, вполне можно стать дружелюбной к животным компанией. Если это, конечно, оправданные нововведения.
Возможность брать домашних животных на работу положительно влияет как на коллектив, так и на самих животных. Об этом говорят результаты исследования компании Mars. Так, к идее брать питомцев в офис положительно относятся 84% респондентов, и 42% опрошенных регулярно пользуются этим.
Впервые идея привести своего домашнего четвероногого друга в офис пришла в голову руководителю Международной организации «Pet Sitters International» в 1999 году. 300 компаний в Америке поддержали эту инициативу, назвав ее «Take Your Dog To Work Day» («Возьми свою собаку на работу»), и в пятницу, 24 июня всех сотрудников пригласили в офисы вместе с питомцами. Затем мероприятие стало ежегодным и его подхватили и известные личности: Барак Обама, Лиам Хемсворт и другие. К 2003 году двери своих офисов для животных открыли 5000 фирм, а в 2006 году – около 52 тысяч. Свою 17-ю годовщину акция отметила под лозунгом «Потому что, кто еще лучше знает о работе, чем кошка?».
В России первой компанией, которая внедрила популярную на Западе практику, стала компания Mars. Для нее это логично – ведь она производит и продает корма для домашних животных. Показать, что сотрудники компании трепетно относятся к своим питомцам – в том числе и хороший пиар-ход. С 2016 года московский офис компании является pet-friendly. Сотрудники могут приходить на работу со своими собаками в любой день недели. Такая возможность положительно влияет не только на коллектив, но и на самих домашних питомцев, считают работники отдела внутренней коммуникации. Уже три года компания является «дружественной для питомцев».
Pet-friendly-инициативу подхватили и другие российские компании: разработчик программного обеспечения Atlassian, русское отделение BBDO Group, Российская ассоциация электронных коммуникаций, агентство «Digital Мастерская». В основном, это компании, работающие в IT-индустрии или там, где сотрудники, в основном, сидят за компьютерами. Представить, что разрешат приводить с собой кошек и собак в производственные офисы и на предприятия сферы обслуживания, пока трудно. Хотя в инстаграме можно найти множество публикаций с хештегом «takeyourdogtoworkday». А в Америке, Австралии и Европе люди приводят своих пушистых друзей и на телесъемки, и в архитектурные бюро, и даже на стройку.
«В нашей компании домашних питомцев можно привести в офис любого агентства, – говорит управляющий директор BBDO Group Игорь Кирикчи. – Но у нас есть неписаное правило: приводя животных, убедись, что это не мешает коллегам. У кого-то может быть аллергия на шерсть, кто-то боится больших собак, особенно без намордников. Но я не помню случая, чтобы кто-то не смог договориться с коллегами. Если на одном этаже оказываются два питомца, проявляющих недружелюбное отношение друг к другу, их владельцы без особого труда решают подобные проблемы. Если собаку нужно выгулять, с этим тоже проблем не возникает, потому что здания наших офисов находятся в бизнес-центре с большой территорией».
«Мы особо не задумывались над тем, почему мы пет-френдли, – объясняет Игорь Кирикчи. – Мы просто стараемся создать для комфортную среду для наших сотрудников. И если возможность приводить животных является составной частью такой среды, то никто этому не препятствует».
Впрочем, не все компании могут реализовать идею pet-friendly офиса, говорит руководитель группы консультантов по подбору персонала компании Ancor Consumer Goods Елена Евстюхина. «Эта идея принадлежит компаниям, производящим корма для домашних любимцев, – объясняет Евстюхина. – Они же воплощают ее на российском рынке. Данное нововведение получает позитивный отклик у сотрудников, которые являются хозяевами животных. Их коллеги, у которых нет питомцев, как правило, относятся к этой практике положительно, общение с животными вызывает у них приятные эмоции. Привлекает ли потенциальных кандидатов разрешение приводить на работу животных? Pet-friendly офисы не становятся решающим фактором выбора компании, но они определенно помогают работодателям улучшить свой имидж на рынке».
Из положительных моментов сотрудники pet-friendly компаний отмечают то, что животные на работе создают позитивную атмосферу, помогают отвлечься от работы и восстановить силы. Кроме того, это дополнительный повод пообщаться и даже познакомиться с коллегами.
Но, конечно, есть и другая сторона медали. Среди сложностей респонденты отметили тот факт, что часто коллеги норовят угостить собаку, а это не всегда идет на пользу сбалансированному рациону. В 7% случаев окружающие бывают недовольны поведением собаки.
«Собаки нуждаются в социальных контактах не меньше, чем в полноценном питании или уходе, – уверен ветеринар Ярослав Рюмин. – Приводя питомца в офис, мы уменьшаем стресс от разлуки с хозяином. При этом необходимо помнить, что домашний питомец в офисе – это большая ответственность для владельца. Важно заранее определить место для отдыха собаки, подготовить миску с водой и при необходимости сообщать окружающим об особенностях ее характера и поведения. Кроме того, питомец должен быть готов к визиту в офис – быть социализированным и быстро адаптироваться к новой обстановке».
Ветеринарный врач, автор журнала «PetCoвет» Андрей Пашкевич менее оптимистичен в данном вопросе. «Если животное сильно привязано к своему хозяину, то это хорошая идея. Но если животное будет на новом месте испытывать стресс? Оно же может и укусить!Так можно и врагами с коллегами остаться. А вдруг у кого-то из сотрудников офиса аллергия на шерсть? Или он просто не любит собак?».
По словам Пашкевича, прежде чем привести животное в офис, нужно привить его и обработать от блох и глистов: «Представьте, что одновременно пятеро сотрудников привели своих собак на работу. Конечно, животным захочется пообщаться. А вдруг какая-то собака окажется непривитой, или она может передать другой собаке какое-то заболевание. », – говорит врач.
Еще одна проблема, которую видит специалист, заключается в том, что собаки – очень активные. Если кошки могут спокойно дремать большую часть дня, то собака наверняка захочет погулять, поиграть или попрыгать. Решится ли проблема наличием специально отведенной площадки для питомцев в офисе? «В любом случае всегда нужно помнить, что собаки – это не мягкие игрушки, а живые существа», – подытоживает Андрей Пашкевич.
Директор Фонда защиты городских животных Екатерина Дмитриева уверена, что наличие pet-friendly кафе и офисов несомненно научит людей терпимости. «А где терпимость, там и принятие, и сочувствие, и любовь ко всем живым существам, живущим на нашей по планете», – уверена Екатерина Дмитриева.
«У нас существует кризис перепроизводства животных, а законов, направленных на регулирование рождаемости, нет. Огромное количество животных нуждается в нашей заботе, но зачастую люди не заводят питомцев просто потому, что боятся не иметь возможности уделять им много внимания, пропадая целыми днями на работе. Традиция pet-friendly сможет хотя бы частично решить эту проблему», – считает Дмитриева.
В конце прошлого года в СМИ активно обсуждался новый закон «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 27.12.2018 №498-ФЗ.
Еще большее обсуждение вызвал проект Постановления Правительства об утверждении перечня потенциально опасных пород собак, к которым упомянутым законом применяется особое регулирование.
Но все же у многих остались вопросы: Все-таки, где я могу находиться со своей собакой, должна ли собака быть на поводке или в наморднике, куда меня имеют право не пустить с собакой?
Стоит отметить, что такие вопросы регулируются не только федеральным законодательством, но и региональным. В этой статье мы рассмотрим ситуацию с точки зрения федерального законодательства и местного закона города федерального значения – Санкт-Петербурга.
Начнем с того, что определимся, как именно законодатель определяет домашних животных, в том числе и собак.
С точки зрения закона собака – это Ваше имущество.
Точно такое же имущество, как смартфон, ботинки, часы или автомобиль. Это закреплено в ст.137 ГК РФ. Однако в некоторых случаях для собак предусмотрено отдельное регулирование, в силу того, что они все-таки живые; как, например, в случае с автомобилями в силу того, что они являются источником повышенной опасности, тоже предусмотрено отдельное регулирование (ПДД, техосмотры и т.д.) но автомобили не перестают при этом считаться Вашим имуществом, как и собаки. Согласитесь, странным будет выглядеть требование продавца покинуть магазин, если Вы зашли туда в часах… А ведь с точки зрения закона нет разницы между Вашими часами с Вашей собакой. Но об этом позже.
Многие надеялись, что новый закон «Об ответственном обращении с животными» (от 27.12.2018 №498-ФЗ) уточнит эти правоотношения. Сразу же в первой статье закона говорится о том, что закон регулирует отношения в области обращения с животными в целях защиты животных, а также в целях обеспечения безопасности граждан. Но нас будет интересовать другое. Что говорит закон о выгуле собак? Есть ли места, в которых нельзя находиться с собаками?
Стоит отметить, что указанный закон определяет понятие потенциально опасных собак. И всё регулирование (касающееся собак) в основном крутится именно вокруг потенциально опасных собак.
Согласно закону, потенциально опасные собаки – это собаки определенных пород и их гибриды, включенные в перечень потенциально опасных собак, утвержденный Правительством РФ. Проект такого перечня был представлен 07.03.2019г.
Часть 6 ст.13 закона «Об ответственном обращении с животными» при этом устанавливает, что выгул потенциально опасной собаки без намордника и поводка независимо от места выгула запрещается.
Есть исключение: это если потенциально опасная собака находится на огороженной территории, принадлежащей владельцу потенциально опасной собаки на праве собственности или ином законном основании. О наличии этой собаки должна быть сделана предупреждающая надпись при входе на данную территорию.
При этом важно понимать, что про породы собак, не включенных в указанных перечень, в законе ничего не говорится. Таким образом, если Ваша собака не входит в перечень потенциально опасных собак, утвержденный Правительством, Вы вправе осуществлять ее выгул без поводка и намордника. Стоит отметить, что упомянутая часть 6 ст.13 закона начнет действовать только с 2020 года.
Но как же быть с региональным законодательством? Изучая вопрос на уровне закона Санкт-Петербурга, становится ясно, что на данный момент существует некоторое противоречие. Заключается оно в том, что в Санкт-Петербурге действует Закон «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге» от 31.05.2010 №273-70.
Согласно ст.8-1 указанного закона, не допускается нахождение и выгул собак в общественных местах без поводка, а собак, имеющих высоту в холке более 40 сантиметров, без поводка и(или) без намордника. На мой взгляд, данная норма противоречит закону федеральному «Об ответственном обращении с животными». А, как известно, законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ не могут противоречить федеральным законам. В случае противоречия действует федеральный закон (ч.5. ст.76 Конституции РФ). Кроме того, из закона Петербурга не следует, что считается общественным местом.
Но даже если оставить действующую норму Санкт-Петербурга в покое и в нынешней редакции, то из нее следует, что Вы вправе находиться со своей собакой в любом месте (в том числе общественном), если Ваша собака на поводке.
Если же Ваша собака выше 40 см. в холке, то следует одеть на нее еще и намордник и тогда Вы тоже вправе зайти и пойти с ней куда угодно – будь то магазин, аптека, парк или парикмахерская. При этом в Санкт-Петербурге не существует положения, позволяющего организациям размещать знаки и уведомления о запрете посещения с собаками (в отличие, например, от города Сосновый Бор Ленинградской области, где такая возможность предусмотрена Временными правил содержания домашних животных на территории города Сосновый Бор Ленинградской област (Решение Совета депутатов муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области от 27.06.2012 №83).
На мой взгляд, если применение таких знаков не предусмотрено, то любые ограничения могут быть расценены как ущемление прав владельца собаки. Кстати, такие знаки, даже введенные нормативными актами на региональном уровне, как мне кажется, тоже не соответствуют положениям, изложенным в федеральном законе «Об ответственном обращении с животными»; ведь, как уже упоминалось ранее, все ограничения, указанные в федеральном законе, касаются только потенциально опасных собак, а федеральный закон "главнее".
Есть также в законе Санкт-Петербурга и ограничения, касающиеся присутствия собак (вне зависимости от размера собаки, наличия поводка или намордника) на определенных территориях. Например, нельзя находиться с собакой на детских и спортивных площадках и на территориях, прилегающих к детским и образовательным организациям. Такое положение в свете федерального законодательства выглядит тоже спорным…
Многие владельцы и продавцы торговых точек незаконно выдворяя посетителей с собаками из магазина, ссылаются на якобы существующие санитарные нормы. Однако единственным документом, в котором упоминается нахождение животных в магазине, являлось Письмо Роскомторга от 17.03.1994 №1-314/32-9 «О примерных правилах работы предприятия розничной торговли…». Однако это письмо утратило силу в 2012 году согласно Приказу Минпромторга России от 26.03.2012 №305.
Можно еще много говорить о правилах содержания домашних животных. Регулирование в этой области весьма скудное и новый закон восполнил лишь часть правового вакуума. Например, вызывает много вопросов обязанность владельца животного обеспечивать уборку продуктов жизнедеятельности животного в местах и на территориях общего пользования. Такая обязанность установлена ч.5. ст.13. закона «Об ответственном обращении с животными». В законе Санкт-Петербурга аналогичная норма тоже есть.
Однако имеет право на жизнь и довод, приводящийся владельцами собак: "все мы ежемесячно оплачиваем счета от наших управляющих компаний и ТСН на уборку придомовой территории, почему мы должны делать за дворников их работу? Кроме того, часть наших налогов идет на выплату зарплат муниципальным дворникам, которые обязаны содержать в чистоте городские территории. Почему же тогда по аналогии нас не обязывают убирать за собой следы осенней слякоти, которые мы оставляем обувью на асфальте в межсезонье?"
И действительно, с правовой точки зрения разницы в этих процессах я не вижу, а это уже отдает дискриминацией…
Вызывает также вопросы перечень потенциально опасных собак. Например, по личному опыту знаю, что собаки породы такса зачастую бывают весьма агрессивными. При этом такое поведение у них наблюдается намного чаще, чем у, например, немецких овчарок, которые, в отличие от такс, внесены в этот перечень.
Таким образом, какие можно из всего сказанного сделать выводы?
1) Собака – это Ваше имущество и никто не вправе чинить Вам какие-либо препятствия в пользовании Вашим имуществом, если это напрямую не предусмотрено действующим законом.
2) Вы можете выгуливать Вашу собаку без поводка и без намордника, если она не внесена в перечень потенциально опасных собак, утвержденный Правительством (с 01.01.2020 года).
3) Вы вправе находиться со своей собакой в любых местах (магазины, аптеки, кафе и т.д.).
4) Если Ваша собака внесена в перечень потенциально опасных собак, утвержденный Правительством, Вы обязаны выгуливать ее на поводке и в наморднике (с 01.01.2020 года).
5) В Санкт-Петербурге Вы вправе находиться со своей собакой (ниже 40 см. в холке) в любом общественном месте (магазины, аптеки, кафе и т.д.), если собака на поводке.
6) В Санкт-Петербурге Вы вправе находиться со своей собакой (выше 40 см. в холке) в любом общественном месте (магазины, аптеки, кафе и т.д.), если собака на поводке и в наморднике.
Читайте также: