Что такое контракты желтой собаки

Опубликовано: 15.05.2024

Контракт желтой собаки (пункт желтой собаки контракта или присяга) является соглашением между работодателем и сотрудником, в котором сотрудник соглашается, как условие занятости, не быть членом профсоюза. В Соединенных Штатах такие контракты были, до 1930-х, широко используемых работодателями, чтобы предотвратить формирование союзов, чаще всего разрешая работодателям подать в суд против профсоюзных организаторов. В 1932 контракты желтой собаки были вне закона в Соединенных Штатах согласно акту Norris-Лангуардии.

пункта желтой собаки термина может также быть различное значение: неконкурируйте пункты в пределах или приложенный к соглашению о неразглашении, чтобы препятствовать тому, чтобы сотрудник работал на других работодателей в той же самой промышленности.

Происхождение термина и краткой истории

В 1870-х письменное соглашение, содержащее залог не присоединиться к союзу, обычно упоминалось как «Позорный Документ». Это усиливает веру, что американские работодатели на их обращении к отдельным контрактам сознательно следовали за английскими прецедентами. Этот антипрофсоюзный залог также назвали «утюгом одетым документом», и с этого времени, пока завершение «бронированного» 19-го века не было обычным названием не состоящего в профсоюзе обещания. Начавшись с Нью-Йорка в 1887, шестнадцать государств написали на их декларациях действующего законодательства, делающих его преступление, чтобы вынудить сотрудников согласиться не присоединиться к союзам. Конгресс Соединенных Штатов включил в закон Эрдмена 1898 предоставление, касающееся перевозчиков, занятых межгосударственной торговлей.

В течение прошлого десятилетия 19-го века и вводных лет 20-го, отдельное, антипрофсоюзное обещание уменьшилось в важности как инструмент в трудовой войне. Его новинка смягчилась; рабочие больше не чувствовали себя нравственно обязанный соответствовать ему, и профсоюзные организаторы, конечно, полностью игнорировали его. В начале 20-го века, к отдельному, антипрофсоюзному обещанию обращались часто в угольной промышленности и в металлических отраслях. И это не было членство в союзе, который обычно запрещался, но участие в тех существенных действиях, без которых членство бесполезно.

В 1910 Международное Объединенное Братство Кожевников на Товарах Лошади, после неудачной конференции с Национальной Ассоциацией Изготовителей Шорного дела, объявило национальную забастовку в промышленности шорного дела в течение 8-часового дня. Удар доказал неудачу, и большое количество работодателей потребовало словесных или письменных обещаний оставить и остаться из организации как условие повторного трудоустройства.

В случае Адэйр v. Соединенные Штаты, большинство Верховного суда США считало, что положение закона Эрдмена, имеющего отношение к выбросу, потому что это заставит работодателя принимать или сохранять бытовые услуги другого человека против воли работодателя, было нарушением Пятой Поправки к конституции, которая объявляет, что никакой человек не должен быть лишен свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры. Суд был осторожен, однако, чтобы ограничить решение предоставлением, имеющим отношение к выбросу и не выразить мнение относительно остатка от закона. Раздел закона Эрдмена, делающего его преступный, чтобы вынудить сотрудников подписать антипрофсоюзные соглашения поэтому, остался непризнанным.

Желтая собака термина начала появляться весной 1921 года в передовицах и передовых статьях, посвященных предмету, который появился в трудовой прессе. Типичный был комментарий редактора Журнала Объединенных Шахтеров:

Соглашение о:This хорошо назвали. Это - желтая собака наверняка. Это уменьшает до уровня

:yellow преследуют любого человека, который подписывает его, поскольку он передает каждое право, которым он обладает под

Конституция:the и законодательства страны и делают себя truckling, беспомощный раб

Даже при том, что им запретил в частном секторе акт Norris-Лангуардии в 1932, желтые контракты собаки были позволены в государственном секторе, включая многие правительственные рабочие места, такие как учителя, до 1960-х, начавшись с прецедента, установленного в 1915 с Фредериком v. Ownens.

Цель желтого контракта собаки состоит в том, чтобы по существу препятствовать тому, чтобы сотрудники организовали. Такие контракты не осуществимы, поскольку они незаконны согласно акту Norris-Лангуардии (Раздел 3).

А контракт желтой собаки (а оговорка о желтой собаке [1] из договор, или железная клятва) является соглашением между работодателем и работником, в котором работник соглашается в качестве условия найма не быть членом профсоюз рабочих. В Соединенных Штатах такие контракты до 1930-х годов широко использовались работодателями для предотвращения образования профсоюзов, чаще всего путем разрешения работодателям судебный иск против профсоюзные организаторы. В 1932 году контракты желтой собаки были объявлен вне закона в США под Закон Норриса-Ла Гуардия. [2] [3]

Период, термин оговорка о желтой собаке также может иметь другое значение: неконкурентные статьи внутри или добавляется к соглашение о неразглашении чтобы работник не мог работать на других работодателей в той же отрасли. [4]

Содержание

1 Происхождение термина и краткая история
2 Смотрите также
3 использованная литература
4 дальнейшее чтение

Происхождение термина и краткая история

В 1870-х годах письменное соглашение, содержащее обязательство не вступать в профсоюзы, обычно называлось «позорным документом». Это укрепляет веру в то, что американские работодатели, прибегая к индивидуальным контрактам, сознательно следовали английским прецедентам. Это антипрофсоюзное обязательство также называлось «железным документом», и с этого времени до конца XIX века «железное обязательство» было обычным названием непрофсоюзного обещания. Начиная с Нью-Йорка в 1887 году, шестнадцать штатов написали в своих уставных книгах декларации, согласно которым принуждение сотрудников к отказу от вступления в профсоюзы является уголовным преступлением. Конгресс Соединенных Штатов включен в Закон Эрдмана 1898 г. - положение, касающееся перевозчиков, занимающихся межгосударственной торговлей.

В течение последнего десятилетия XIX века и начала XX века индивидуальные антипрофсоюзные обещания утратили свое значение как инструмент трудовой войны. Его новизна исчезла; рабочие больше не чувствовали себя морально обязанными жить в соответствии с этим, и организаторы профсоюзов, конечно, полностью игнорировали это. В начале 20-го века к индивидуальным антипрофсоюзным обещаниям часто прибегали в угледобыче и в торговле металлами. И обычно запрещалось не членство в профсоюзе, а участие в той важной деятельности, без которой членство не имеет значения.

В 1910 году Международное объединенное братство кожевников, занимающихся изготовлением конских товаров, после неудачной конференции с Национальной ассоциацией производителей шорно-седельной продукции, объявило общенациональную забастовку в шорно-седельной промышленности. 8-часовой рабочий день. Забастовка оказалась неудачной, и большое количество работодателей потребовали устных или письменных обещаний отказаться от участия в организации и не участвовать в ней в качестве условия повторного найма.

В этом случае Адэр против Соединенных Штатов, то Верховный суд СШАбольшинство посчитало, что положение Закон Эрдмана связанных с увольнением, поскольку это вынудит работодателя принять или сохранить личные услуги другого лица против воли работодателя, было нарушением Пятая поправка к Конституции, который заявляет, что никто не может быть лишен свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры. Однако суд осторожно ограничил свое решение положением, касающимся освобождения от ответственности, и не выразил никакого мнения относительно остальной части закона. Таким образом, статья Закона Эрдмана, устанавливающая уголовную ответственность за принуждение сотрудников к подписанию антипрофсоюзных соглашений, осталась безоговорочной.

Период, термин желтая собака начал появляться весной 1921 года в передовых статьях и передовицах, посвященных данной теме, в рабочей прессе. Типичным был комментарий редактора журнала. Объединенные горняки' Журнал:

Это соглашение получило удачное название. Это точно желтая собака. Она снижает до уровня желтой собаки любого мужчину, который ее подписывает, поскольку он подписывает все права, которыми он обладает по Конституции и законам страны, и делает себя беспомощным рабом хозяина. [5]

Несмотря на то, что они были запрещены в частном секторе Законом Норриса-Ла Гуардия в 1932 году, контракты с желтой собакой были разрешены в государственном секторе, включая многие государственные должности, такие как учителя, до 1960-х годов, начиная с прецедента, созданного в 1915 году. Фредерик против Оуэненса. [6]

Контракт желто-собака (а положение желто-собака из договора , или броненосец клятва ) это соглашение между работодателем и работником , в котором соглашается сотрудник, в качестве условия занятости, а не быть членом профсоюза . В Соединенных Штатах такие контракты до 1930-х годов широко использовались работодателями для предотвращения создания профсоюзов, чаще всего путем разрешения работодателям возбуждать судебные иски против их организаторов . В 1932 году контракты с желтой собакой были запрещены в Соединенных Штатах в соответствии с законом Норриса-Ла Гуардия .

Термин « желтая собака» также может иметь другое значение: оговорки о недопустимости конкуренции внутри или в приложении к соглашению о неразглашении информации, чтобы помешать сотруднику работать на других работодателей в той же отрасли.

Содержание

1 Происхождение термина и краткая история
2 См. Также
3 ссылки
4 Дальнейшее чтение

Происхождение термина и краткая история

В 1870-х годах письменное соглашение, содержащее обязательство не вступать в профсоюз, обычно называлось «позорным документом». Это укрепляет веру в то, что американские работодатели, прибегая к индивидуальным контрактам, сознательно следовали английским прецедентам. Это антипрофсоюзное обязательство также называлось «железным документом», и с этого времени до конца XIX века «железное обязательство» было обычным названием непрофсоюзного обещания. Начиная с Нью-Йорка в 1887 году, шестнадцать штатов написали в своих уставных книгах декларации, согласно которым принуждение служащих не вступать в профсоюзы является уголовным преступлением. Конгресс США включил в Закон Эрдмана 1898 года положение, касающееся перевозчиков, участвующих в межгосударственной торговле.

В течение последнего десятилетия XIX века и начала XX века индивидуальные антипрофсоюзные обещания утратили свое значение как инструмент трудовой войны. Его новизна исчезла; рабочие больше не чувствовали себя морально обязанными жить в соответствии с этим, и организаторы профсоюзов, конечно, полностью игнорировали это. В начале 20 века к индивидуальным антипрофсоюзным обещаниям часто прибегали при добыче угля и в торговле металлами. И обычно запрещалось не членство в профсоюзе, а участие в той важной деятельности, без которой членство не имеет значения.

В 1910 году Международное объединенное братство кожевников, занимающихся изготовлением конских товаров, после неудачной конференции с Национальной ассоциацией производителей шорно-седельной продукции объявило общенациональную забастовку производителей шорно-седельного оборудования на 8-часовой рабочий день . Забастовка оказалась неудачной, и большое количество работодателей потребовали устных или письменных обещаний отказаться от организации и остаться вне ее в качестве условия повторного найма.

В случае Адэр против Соединенных Штатов , в Штатах Верховного суда Соединенного большинства в сегодня постановили , что предоставление Закона Эрдмана , касающиеся разгрузки, потому что было бы заставить работодатель принять или сохранить личные услуги другого лица , против воли работодателя, было нарушением Пятой поправки к Конституции , которая провозглашает, что никто не может быть лишен свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры. Однако суд осторожно ограничил свое решение положением, касающимся освобождения от ответственности, и не выразил никакого мнения относительно остальной части закона. Таким образом, статья Закона Эрдмана, устанавливающая уголовную ответственность за принуждение сотрудников к подписанию антипрофсоюзных соглашений, осталась безоговорочной.

Термин « желтая собака» начал появляться весной 1921 года в передовых статьях и редакционных статьях, посвященных этой теме, которые появлялись в рабочей прессе. Типичным был комментарий редактора United Mine Workers ' Journal:

Это соглашение получило удачное название. Это точно желтая собака. Она понижает до уровня желтой собаки любого мужчину, который ее подписывает, поскольку он подписывает все права, которыми он обладает согласно Конституции и законам страны, и делает себя беспомощным рабом хозяина.

Несмотря на то, что они были запрещены в частном секторе Законом Норриса-Ла Гуардия в 1932 году, контракты с желтой собакой были разрешены в государственном секторе, включая многие государственные должности, такие как учителя, до 1960-х годов, начиная с прецедента, установленного в 1915 году с Frederick v. Ownens.

Контракт желто-собака (а положение желто-собака из договора , или броненосец клятва ) это соглашение между работодателем и работником , в котором соглашается сотрудник, в качестве условия занятости, а не быть членом профсоюза . В Соединенных Штатах такие контракты до 1930-х годов широко использовались работодателями для предотвращения создания профсоюзов, чаще всего разрешая работодателям возбуждать судебные иски против организаторов профсоюзов . В 1932 году контракты с желтой собакой были запрещены в Соединенных Штатах в соответствии с Законом Норриса-Ла Гуардия .

Термин « желтая собака» также может иметь другое значение: оговорки о недопустимости конкуренции в соглашении о неразглашении или добавленные к нему, чтобы помешать сотруднику работать на других работодателей в той же отрасли.

СОДЕРЖАНИЕ

1 Происхождение термина и краткая история
2 См. Также
3 ссылки
4 Дальнейшее чтение

Происхождение термина и краткая история

В 1870-х годах письменное соглашение, содержащее обязательство не вступать в профсоюз, обычно называлось «позорным документом». Это укрепляет веру в то, что американские работодатели, прибегая к индивидуальным контрактам, сознательно следовали английским прецедентам. Это антипрофсоюзное обязательство также называлось «железным документом», и с этого времени и до конца XIX века «железное обязательство» было обычным названием непрофсоюзного обещания. Начиная с Нью-Йорка в 1887 году, шестнадцать штатов написали в своих уставных книгах декларации, согласно которым принуждение служащих к отказу от вступления в профсоюзы является уголовным преступлением. Конгресс Соединенных Штатов включил в Закон Эрдмана 1898 года положение, касающееся перевозчиков, участвующих в межгосударственной торговле.

В течение последнего десятилетия XIX века и начала XX века индивидуальные антипрофсоюзные обещания утратили свое значение как инструмент трудовой войны. Его новизна исчезла; рабочие больше не чувствовали себя морально обязанными жить в соответствии с этим, и организаторы профсоюзов, конечно, полностью игнорировали это. В начале 20 века к индивидуальным антипрофсоюзным обещаниям часто прибегали при добыче угля и в торговле металлами. И обычно запрещалось не членство в профсоюзе, а участие в той важной деятельности, без которой членство не имеет значения.

В 1910 году Международное объединенное братство кожевников, занимающихся изготовлением конских товаров, после неудачной конференции с Национальной ассоциацией производителей шорно-седельной продукции объявило общенациональную забастовку производителей шорно-седельной продукции на 8-часовой рабочий день . Забастовка оказалась неудачной, и большое количество работодателей потребовали устных или письменных обещаний отказаться от участия в организации и не участвовать в ней в качестве условия повторного трудоустройства.

Это соглашение получило удачное название. Это точно желтая собака. Она снижает до уровня желтой собаки любого мужчину, который ее подписывает, поскольку он подписывает все права, которыми он обладает согласно Конституции и законам страны, и делает себя беспомощным рабом хозяина.

Несмотря на то, что они были запрещены в частном секторе Законом Норриса-Ла Гуардия в 1932 году, контракты с желтой собакой были разрешены в государственном секторе, включая многие государственные должности, такие как учителя, до 1960-х годов, начиная с прецедента, установленного в 1915 году с Frederick v. Оуэнс.

Финансовый рынок — это особенная экосистема, сориентироваться в которой новичку бывает довольно сложно. Быки, медведи и волки — далеко не полный перечень обитателей этого заповедника.

Чтобы помочь вам разобрать who is who в этом зверином царстве, мы составили небольшой путеводитель, где описали главных его обитателей. Стоит отметить, что большинство определений заимствованы из западного «фольклора».

Быки (Bull)

На фондовом рынке так называют покупателей. Они верят в хорошие перспективы рынка и активно покупают различные активы (акции, облигации, фьючерсы и т.д.), рассчитывая заработать на дальнейшем увеличении их стоимости. Растущий рынок называют «бычьим».

Медведи (Bear)

Трейдеры, которые продают активы, рассчитывая на дальнейшее снижение цены товара. Медведями в любой момент могут стать бывшие быки, которые посчитали, что актив достиг своей оптимальной цены или в целом изменилась конъюнктура рынка и пора фиксировать прибыль. У медведя может быть и еще один вариант: инвестор берет взаймы актив у брокера по текущей цене и продает его, в расчете на то, что в дальнейшем купит его дешевле и отдаст брокеру, получив при этом прибыль. Часто можно встретить выражение «на рынке преобладают медвежьи настроения», что по сути значит, что на перспективы рынка большинство участников торгов смотрит пессимистично.

Цыплята (Chicken)

Трусливые трейдеры. Эти инвесторы слишком осторожны и очень пугливы. Они долго раздумывают, перед тем как зайти в рынок. Ждут, когда «звезды сойдутся», но чаще всего из-за страха понести потери начинают паниковать, закрывают позицию раньше времени и совершают другие ошибки, что естественно сказывается на их финансовом результате.

Свиньи или кабаны (Pig)

Бесстрашные или скорее бесшабашные трейдеры. В отличие от цыплят им вообще не свойственно чувство страха и поверьте это не «комплимент». Эти игроки торгуют бессистемно, часто идут против рынка, пытаясь поймать разворот, не любят фиксировать убытки или, напротив, не додерживают позицию и кидаются на другой актив. Неконтролируемая жадность и желание урвать кусок приводят к потерям. Помните, что «быки делают деньги, медведи делают деньги, а свиньи отправляются на бойню!» (Bulls make money, bears make money, pigs get slaughtered)

Зайцы (Hare)

Это скальперы. То есть участники торгов, которые совершают большое количество сделок за одну сессию, пытаясь заработать на небольших колебаниях цены актива.

Волки (Wolf)

Опытные трейдеры. Это «матерые» инвесторы, настоящие гуру фондового рынка. Холодная голова, строгий расчет и прекрасное понимание рынка позволяют им большинство своих сделок закрывать с прибылью, а возможные убытки заранее ограничены.

Жирафы (Giraffe)

Чрезвычайные оптимисты. Эти инвесторы в погоне на супер прибылью устанавливают отложенные приказы на покупку/продажу слишком далеко от реальных возможностей рынка. Однако такая стратегия может быть оправдана — иногда сделка все же реализуется.

Лемминги или хомячки (Lemming / Hamsters)

Неисправимые двоечники. Эти игроки постоянно наступают на грабли и совершают одни и те же ошибки из раза в раз, не желая делать выводы и учиться.

Овцы или бараны (Sheep)

Трейдеры, которые не обладают ни выдержкой, ни какой-то определенной торговой стратегией. Они не уверены в рынке и не умеют «читать» сигналы, и в итоге бездумно следуют за толпой.

Киты (Whale)

Крупные инвесторы. Это, чаще всего, хедж-фонды или национальные фонды инвестиций — настоящие киты финансового мира, которые совершая сделки способные существенно сдвинуть стоимость актива и вообще изменить соотношения сил на всем рынке. Они идут своим ранее намеченные курсом и не обращают внимания на суету рыночного планктона.

Акулы (Shark)

Суперуспешные инвесторы. Этим трейдерам не до финансовой философии, их цель — прибыль, и, если есть возможность получить ее здесь и сейчас, они не будут долго теоретизировать, а предпочтут схватить добычу. Это опытные инвесторы, которые помимо фундаментальных и технических знаний, обладают и тонким чутьем, которое позволяет увидеть прибыльную сделку, там, где другие ее не замечают.

Олени (Stag)

Любители поспекулировать на новичках. Это инвесторы, которые не принимают участия в ежедневных баталиях. Они предпочитают покупать акции во время первичного публичного размещения (IPO), а продавать чуть ли не в первой день торгов. Они рассчитывают воспользоваться ростом цены и получить быстрый спекулятивный доход. Собственно, спекуляция — от английского stagging, а спекулянт от stag, что дословно олень.

Лоси (Loss)

Трейдеры, несущие убытки, или собственно сами убытки. Этот зверь обитает исключительно на российском рынке. Слово оказалось созвучно английскому loss — «убыток». Часто в биржевой «курилке» можно услышать выражение «словил лося», то есть закрыл сделку в минусе и понес убытки. Есть и еще одна поговорка: «Лучше поймать лося (stop loss), чем моржа (margin call)».

Страусы (Ostrich)

Инвесторы, которые игнорируют негативные новости на рынке и надеются, что ситуация выправится сама собой, то есть предпочитают действию зарыть голову в песок.

Золотой жук (Golden Bug)

Инвесторы, предпочитающие вкладывать свои средства в золото. Также называют и аналитиков, которые постоянно дают рекомендации покупать желтый металл.

…и другие звери поблизости

Индейка (Turkey)

Вложение, не оправдавшее ожидания трейдера или инвестора. Например, покупка бумаг, которые впоследствии, обвалились или участие в провальном IPO.

Единороги (Unicorn)

Так называют частные компании, стартапы, капитализация которых превышает $1 млрд. Как правило, они основаны на венчурном капитале.

Хромая утка (Lame Duck)

Есть два варианта значения этого словосочетания. Первый — в американской политической традиции так называют президента, чьи полномочия близки к концу. Второй — трейдеры, чья торговля ведет к серьезным потерям и как итог, дефолт по долгам и банкротство.

Ястребы и голуби (Hawks and Doves/Pigeons)

Это термины, которые используются в США для описания различных типов политиков, в частности, их отношения к экономической ситуации. «Ястребы» занимают жесткую позицию и являются сторонниками агрессивной монетарной политики. «Голуби» выступают за более мягкие меры, например, они призывают к постепенному увеличению ставок ФРС.

Слоны и ослы (Elephant and Donkeys)

Это обитатели политического олимпа США — два главные американские партии: Республиканская и Демократическая. Неофициальный символ партии республиканцев — слон, демократов — осел.

Пчелы-убийцы или Репелленты для акул (Killer Bees / Shark Repellents)

Консультанты или эксперты, которые прилагают максимальные усилия, чтобы сорвать попытку невыгодного поглощения на их фирмы или организации, которая их наняла. Они помогают компании пресечь все попытки «захвата», разрабатывают контрмеры или защитные стратегии.

Блохастая собака (Dog With Fleas)

Термин, характеризующий слабую позицию компании на рынке или бесперспективный актив. Выражение получило популярность благодаря фильму Wall Street. Главный герой Гордон Гекко использовал его для описания конфиденциальной информации о состоянии курсов ценных бумаг на бирже, полученной от Бада Фокса.

В честь зверей в мире финансов называются не только участников событий и определённые явления, но и целые теории и стратегии.

Стратегия «Собаки Доу» (Dogs of the Dow)

Эта стратегия достаточно проста. В начале года берется 10 акций индекса Dow Jones Industrial с наивысшей дивидендной доходностью. Из этих бумаг с равной долей формируется инвестиционный портфель, который ежегодно перебалансируется Подробнее >>>

Стратегия «Щенки Доу» (Puppies of the Dow)

В начале года берется пять самых дешевых акций по показатели P/E с высокими дивидендами. Подробнее >>>

Стратегия Черепах (Turtle Trading Strategy)

Стратегия Черепах родилась в результате спора двух трейдеров о том, можно ли научить человека успешно торговать на бирже вне зависимости от его опыта и способностей. Как выяснилось, можно. Для этого необходимо придерживаться определенной торговой стратегии и соблюдать строгую дисциплину. Это доказали участники эксперимента, которых и назвали «черепахи», а метод по которому они торговали впоследствии получил статус стратегии.

Теория Тараканов (Cockroach Theory)

Теория основана на том, что судьба компании часто зависит от внешних факторов. Так, выход одной плохой новости может повлечь за собой волну негатива, которая может накрыть не только эту фирму, но и других представителей отрасли. Ведь если обнаружить в доме всего одного таракана то, скорее всего, стоит ждать появление и его собратьев.

Стратегия «Ловушка для лобстера» (Lobster Trap)

Это стратегия или методов защиты от нежелательного поглощения. Суть ее в том, что компания вводит запрет на конвертацию своих ценных бумаг для крупных акционеров, владеющих более 10% акций. Выражение напоминает о методе ловли лобстеров, когда крупные попадаются, а мелкие отсеиваются.

Отскок дохлой кошки (Dead Cat Bounce)

Незначительный рост после длительного снижения, который может стать сигналом к слому негативного тренда. Говорят, что даже после падения со смертельной высоты кошка отскакивает от земли.

Спред «Аллигатор» (Alligator)

Ситуация на рынке опционов, когда комиссионные расходы практически исключают прибыль инвестора, даже при благоприятной конъюнктуре. То есть буквально «съедают» весь доход.

Трендовый индикатор «Аллигатор» (Alligator)

Легендарный трейдер Билл Вильямс, сделавший большой вклад в анализ рынка и разработавший ряд оригинальных инструментов технического анализа, в 1995 году представил трендовый индикатор Аллигатор. Он представляет собой не что иное, как обычную комбинацию из трех сглаженных скользящих средних с различными временными интервалами, которые смещены на определенное количество периодов. Подробнее >>>

Спред «Бабочка» (Butterfly)

Сложная опционная стратегия, при которой используются четыре опциона — четыре крыла бабочки — с разными ценами исполнения или разными сроками истечения.

Животные инстинкты (Animal Spirits)

Это термин, используемый знаменитым британским экономистом Джоном Мейнардом Кейнсом, чтобы объяснить финансовые и покупательные решения в условиях неопределенности. В публикации Кейнса 1936 г. «Общая теория занятости, интереса и денег» животные инстинкты описывают человеческие эмоции. Это инстинкты, которые приводят в движение глобальные рынки и экономику. Это силы в области подсознания большой «толпы», а не холодный и рациональный анализ. Это рыночная паника и тотальная эйфория в одном понятии.

БКС Брокер

Что такое контракты желтой собаки

Происхождение термина и краткой истории

Содержание

Происхождение термина и краткая история

Содержание

Происхождение термина и краткая история

СОДЕРЖАНИЕ

Происхождение термина и краткая история

…и другие звери поблизости

В честь зверей в мире финансов называются не только участников событий и определённые явления, но и целые теории и стратегии.

Последние новости

Рекомендованные новости

Американская экономика. Итоги первых месяцев правления Байдена и перспективы

Итоги торгов. Серьезная заявка на разворот вверх

GV Gold. Что нужно знать перед выходом на биржу

Ключевые риски II квартала на российском рынке

Самое популярное на БКС Экспресс за неделю